Embedded Files
Scopri ogni mese letture, riflessioni e strumenti utili.
Ci sono conversazioni che sono faticose per tutti: chiedere scusa, dire a qualcuno che sta sbagliando, trattare con chi è arrabbiato... La via più semplice, o meglio, meno dolorosa, sarebbe di evitare quei momenti, rimandarli: forse non serve intervenire, forse passerà! Sono la prima a rifuggire alcune conversazioni scomode, se ho paura della reazione dell'altro, o voglio allontanare da me il disagio e l'imbarazzo. Per aiutarmi a scegliere la cosa giusta da fare, ripenso sempre a quel che mi disse il mio primo coach, tanto tempo fa: "Ok, ho capito tutto quello che temi possa succedere se parli. Ma cosa succede, se non lo fai?"Vi lascio allora i suggerimenti degli esperti su come gestire quei momenti difficili.
Se ti interessa questo tema, e ti sarebbe utile lavorarci, CONTATTAMI
Ricevi ogni mese le NEWS & TOOLS
COME CHIEDERE SCUSA BENE. E PERCHE' FARLO
by Brene Brown & Harriett Lerner
DIRE NO CON GRAZIA
by Laura Stack
RESTARE CALMI DURANTE UN CONFLITTO
by Diane Musho Hamilton
DISSENTIRE DA CHI E' PIU' "POTENTE" DI TE
by Amy Gallo
IL MODO MIGLIORE PER DARE FEEDBACK
by Marshall Rosenberg - Marshall Goldswmith - Neuroleadership Institute
by Marshall Rosenberg - Marshall Goldswmith - Neuroleadership Institute
GESTIRE UNA PERSONA MOLTO DIFFICILE O ALTERATA
by Jaqueline Smith & Marc Goulston
Foto: www.pexels.com, www.unsplash.com, www.pixabay.com
Report abuse