IL CODICE DI CONDOTTA I.C.F.
I Valori chiave di I.C.F. sono: Integrità, Eccellenza, Collaborazione, Rispetto.Sulla base di questi 4 Valori chiave, I.C.F. ha definito fin dalla sua nascita quasi 30 anni fa uno stringente Codice Etico.Il Codice viene aggiornato con regolarità, per coprire in modo sempre più preciso le problematiche si possono presentare nello svolgimento della professione.
Ogni Coach con Credenziali I.C.F. sottoscrive questo Codice, e si impegna attivamente a rispettarlo e a farlo rispettare ai colleghi.Ecco una sintesi dei principi chiave previsti dal Codice Etico dell' International Coach Federation
Per il Testo Completo del Codice di Condotta potete cliccare sui link in fondo alla pagina.
Il Codice Etico di I.C.F. include 28 articoli che entrano profondamente nel dettaglio, e descrivono le regole a cui ogni Coach con credenziali ICF aderisce attivamenteEcco una sintesi dei punti chiave :
Per la versione completa del Codice Etico I.C.F. in versione originale e in italiano, clicca qui sotto
CODE OF ETHICS I.C.F. - ENGLISH VERSION
CODICE ETICO I.C.F. - DOCUMENTO in ITALIANO
ICF Italia ha anche recentemente stretto un' alleanza con altre associazioni di coaching e mentoring (AICP, EMCC Italia, SCP Italy) per dare vita al Manifesto italiano per la Supervisione nel Coaching (MSC): si tratta di un documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia, a vantaggio del professionista coach, dei suoi clienti, del professionista supervisore. Il Manifesto è un documento corale che vede come prime firmatarie le quattro associazioni che ne hanno curato la nascita. Qui il sito per maggiore dettagli
Ogni Coach con Credenziali I.C.F. sottoscrive questo Codice, e si impegna attivamente a rispettarlo e a farlo rispettare ai colleghi.Ecco una sintesi dei principi chiave previsti dal Codice Etico dell' International Coach Federation
Per il Testo Completo del Codice di Condotta potete cliccare sui link in fondo alla pagina.
Il Codice Etico di I.C.F. include 28 articoli che entrano profondamente nel dettaglio, e descrivono le regole a cui ogni Coach con credenziali ICF aderisce attivamenteEcco una sintesi dei punti chiave :
- Stabilire Patti di ingaggio chiari e scritti con i clienti, con definizione chiara di cos’è il Coaching e cosa non è - obiettivi chiari, kpi’s osservabili e tempi del singolo percorso
- Assicurare professionalita’ e accuratezza
- Sviluppare costantemente le competenze professionali
- Operare nei limiti della professione - il coaching non è terapia, non è counseling, non è consulenza
- Evitare conflitti di interesse e /o comunicarli prontamente alla controparte
- Garantire rispetto, confidenzialità e riservatezza, nel rispetto delle leggi vigenti
- Essere al servizio del cliente, durante le sessioni e tra una sessione e l’altra
- Mantenere distanza e obiettività
- Assicurare autenticità e onestà
- Rispettare il diritto del cliente di porre fine alla relazione di coaching in ogni momento, senza dare particolari spiegazioni
Per la versione completa del Codice Etico I.C.F. in versione originale e in italiano, clicca qui sotto
CODE OF ETHICS I.C.F. - ENGLISH VERSION
CODICE ETICO I.C.F. - DOCUMENTO in ITALIANO
ICF Italia ha anche recentemente stretto un' alleanza con altre associazioni di coaching e mentoring (AICP, EMCC Italia, SCP Italy) per dare vita al Manifesto italiano per la Supervisione nel Coaching (MSC): si tratta di un documento guida per lo sviluppo della supervisione nel coaching in Italia, a vantaggio del professionista coach, dei suoi clienti, del professionista supervisore. Il Manifesto è un documento corale che vede come prime firmatarie le quattro associazioni che ne hanno curato la nascita. Qui il sito per maggiore dettagli