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www.unsplash.com132 anni. E' il tempo che ci vorrà per colmare il divario di genere, secondo il Global Gender Gap Report 2022 del World Economic Forum.L'Italia è al 63° posto. Se parliamo di ruoli di management, il divario è ancora più grande. Molto è stato fatto negli ultimi 30 anni, una percentuale crescente di donne ricopre incarichi di peso, ma la salita è ancora lunga.Chiudere il gap non è solo una questione di giustizia, ma di efficacia e risultati, come dimostra da oltre 10 anni lo studio Women Matter di McKinseyMolte cose possono e devono fare le aziende. Molte cose possono e devono fare, nella quotidianità, le donne e gli uomini, specialmente se sono team leader.
Ecco evidenze e suggerimenti. Buona lettura e buona pratica!
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