Gestire e guidare il cambiamento: la neuropsicologia ci aiuta

Quante parole sono state scritte e dette sul cambiamento!
Sulle ragioni per cui è tanto difficile realizzarlo; sulle cose da fare per gestirlo, guidarlo invece che subirlo; sulle strategie per aiutare collaboratori o colleghi ad abbracciarlo.
E’ un tema grande, con tante sfaccettature.
Spero di offrirti qui qualche spunto significativo e concreto di riflessione e azione.