COACHING IN AZIENDA

In un contesto in continua evoluzione, volatile, incerto, complesso e ambiguo come quello che viviamo, non sono le competenze tecniche a servire, ma le capacità di gestione di sè e delle relazioni, la flessibilità, il cambiamento. Lo dimostrano diversi studi, tra cui quelli di Renewal Associates, e del World Economic Forum.
Per aiutare il cambiamento individuale o dei gruppi di lavoro strumenti fondamentali sono COACHING INDIVIDUALE e TEAM COACHING.Possono essere integrati con ASSESSMENT individuali o di team, o WORKSHOP per lo sviluppo di specifiche leadership skills.
Ecco le Tematiche su cui il Coaching è efficace: - Intelligenza emotiva e relazionale- Lavorare bene in Team- Comunicare in modo efficace (anche in pubblico)- Motivazione & Engagement- Prendere decisioni importanti- Gestire complessità, tempo, stress- Gestire e guidare il cambiamento- Sviluppare Creatività e Innovazione- Costruire felicità e successo personale

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