Motivare gli altri

Sappiamo tutti che la motivazione è un fattore critico per stare bene e dare il meglio, ed in azienda è direttamente collegata al portare risultati.
Eppure da diversi anni, in tutto il mondo, le ricerche sul livello di soddisfazione dei lavoratori sono sconfortanti, nonostante mille iniziative ideate dai reparti HRe dai manager stessi. E il Covid ha dato il colpo finale, portando alla ben nota Great Resignation.

Sentirsi “ingaggiati”dipende da fattori semplici ed essenziali, che soddisfano bisogni primari dell’essere umano e che troppo spesso, da capi, facciamo passare in secondo piano. Eppure riguardano anche i capi! Guarda un po’.