I GRANDI LEADER SONO GRANDI STORYTELLER

by Christine Comaford

Le vostre presentazioni cadono nel vuoto?
La persone che lavorano con voi possono recitare a memoria la mission, la vision e i valori aziendali, ma non sanno dire cosa significano veramente ?
Se accade, è perchè non ci sono emozioni. Non c'è nessuna storia.

In che modo lo storytelling impatta il cervello

CONNESSIONI NEURALI
Una storia attiva parti del cervello che consentono all’ascoltatore di trasformarla in idee proprie e di sperimentare cose nuove grazie ad un processo chiamato “accoppiamenti neurali”

RISPECCHIAMENTO
Chi ascolta vive e sperimenta un'attività neurale simile a quella di chi racconta, e viceversa.

DOPAMINA
Il cervello rilascia dopamina quando sperimenta un evento emotivamente coinvolgente, e questo rende più semplice ricordarlo con accuratezza

ATTIVITA’ CORTICALE
Quando processiamo dei fatti, 2 aree del cervello sono attive: L’area di Broca e quella di Wernicke
Una storia ben raccontata può ingaggiare molte più aree, inclusa la corteccia motoria, la corteccia sensoriale e la corteccia frontale


COME CREARE UNA STORIA CHE LA GENTE AMERA’ ASCOLTARE

Focalizzati su chi ascolta e sul suo contesto
Per chi è la storia? Qual è il contesto di chi ti ascolta? Rendi le tue storie piacevoli, e scegli il veicolo di comunicazione che si adatta al  contesto di chi ascolta.

Rendila autentica
Le storie vere hanno un impatto più forte di quelle inventate. Usa i dettagli! Parla di emozioni personali.

Dalle movimento
Inizia la tua storia con un problema o una situazione, e poi racconta come quel problema è stato risolto. Più sfida c'è nella storia, più sarà interessante.

Mettila in connessione con dei valori chiari
Quale valore ha permesso di risolvere il problema? Raccontare i tuoi valori racconta chi sei.  

Testa la sua efficacia
Prima di andare "live", prova la tua storia su un gruppo rappresentativo di destinatari, per assicurarti che abbia il significato e l'impatto voluto.


CHECK LIST PER GRANDI RISULTATI: C.U.R.V.E.

Curiosita - Chi ascolta è interessato a sapere cosa è successo e a conoscere il contenuto?  Come hai creato curiosità?

Urgenza  - La storia crea un qualche senso di urgenza nell’altro, che sente di dover fare qualcosa dopo averla sentita ?

Rilevanza - La storia è rilevante per la tua audience, rispetto al contesto che vive ?

Valore -  La storia parla di valori che sono importanti per chi ascolta?

Emozione -  Che impatto emotivo ha la tua storia? Che emozioni vuole attivare?  sorpresa, riflessione, coraggio….?






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