QUANTO SEI ADATTABILE?

by Tony Alexandra

Cos'è L'adattabilità?
Il concetto di adattabilità, sviluppato dal Dr. Michael O'Connor, coautore della Platinum Rule, è un processo in due parti:
1. La FLESSIBILITA' è la tua volontà di adattarti. E' il tuo atteggiamento mentale.
2. La VERSATILITA' è la tua capacità di adattarsi. E' la tua plasmabilità .


FLESSIBILITA’

La flessibilità si fonda su 5 elementi chiave:

Fiducia – credi in te stesso, ti fidi del tuo giudizio e della tua intraprendenza.

Tolleranza - sei aperto ad accettare opinioni e pratiche diverse dalle tue.

Empatia - hai una profonda comprensione della situazione di un altro.

Positività- un atteggiamento positivo porta ad eventi positivi nella tua vita.

Rispetto per gli altri – il sincero desiderio di capire e considerare le scelte, gli impegni e le esigenze degli altri rispetto alle proprie.


Attenzione! Ci sono poi 5 tratti che minano la volontà di adattarsi con successo:

Rigidità - ” O si fa a modo mio o me ne vado

Competizione con gli altri - Sono più intelligente, più bella, ecc

Critica costante “Non mi piace così, perchè non facciamo cosà?”

Inaccessibilità – "Non disturbarmi a meno che il tema non valga il mio tempo

Fatica a gestire l’ambiguità – " Risolviamo la questione adesso”



VERSATILITÀ

La flessibilità si fonda su 5 elementi chiave:

Resilienza - saper superare gli ostacoli, le barriere e le risorse limitate. Se continui ad andare avanti finchè non riesci, questa e' resilienza.

Visione - avere il potere di immaginare, essere creativi e suggerire alternative.

Attenzione - sapere quando agire e quando non agire. Significa prestare attenzione alle cose importanti al di là delle proprie esigenze.

Competenza - inizia con la conoscenza e diventa la capacità di risolvere problemi che vanno oltre la propria specializzazione. Significa avere un atteggiamento orientato all’azione.

Auto-correzione - una volta avviato un progetto, si chiede feedback e ci si concentra sul capire gli errori e far funzionare le cose, non sull'avere ragione. 
E' la capacità di dire:" Penso che questo approccio non stia funzionando. E' meglio provare qualcosa di diverso.”

Attenzione! 
Ci sono poi 5 tratti che minano la capacità di adattarsi con successo: 

Soggettività – ” Per me è così , e basta"

Arroganza” – "E' un'idea stupida!"

Resistenza – "L'abbiamo sempre fatto così”

Egoismo – “Questo è il mio obiettivo e nient'altro importa”

Irragionevole orientamento al rischio - “Sto per saltare, vuoi venire con me?”

Le persone adattabili rispondono alle esigenze degli altri tanto quanto alle loro. 
Sanno negoziare le relazioni in un modo che permette a tutti di vincere. 







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