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LAVORARE CON PERSONE DI GENERAZIONI DIVERSE

Al lavoro oramai troviamo persone di 4 o 5 generazioni diverse, e questa grande varietà non sempre è vissuta come ricchezza ed opportunità. Spesso è fonte di incomprensioni, pregiudizi, commenti taglienti, poca fiducia, conflitti. Può essere faticoso essere il capo di persone più giovani di te di 30 anni, o più grandi di te di 30 anni. Il tema comunque non riguarda solo chi guida un team: riguarda tutti. Tutti lavoriamo in gruppo e tutti possiamo e dobbiamo trarre il meglio dalle risorse intorno al tavolo, trovando modalità di collaborazione efficaci.
Qui trovi letture per conoscere un pò di più le diverse generazioni sul posto di lavoro, e spunti pratici per mettere a fattor comune le differenze sfruttandole al meglio. 
Per accedere agli articoli puoi cliccare sul titolo  o sulla foto.

Ti interessa questo tema? Ti sarebbe utile approfondirlo nella tua personale situazione lavorativa ?
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Ti auguro buona lettura e buona pratica, e aspetto una tua mail o una tua chiamata. 

Giulia Rosa Sirtori – Professional Certified Coach (PCC) International Coach Federation

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