LEADERSHIP FEMMINILE

Sono una donna, e sono un manager. Se il mio lavoro di Coach è orientato ad aiutare chi lavora in azienda a vincere la sfida quotidiana di gestire il proprio team, la propria carriera e la propria vita con armonia, ancor di più lo è con le donne. Ecco qualche spunto di riflessione per le mie "colleghe", per sviluppare con armonia e soddisfazione la loro leadership,  e per gli uomini che lavorano e vivono con loro, per sfruttare al massimo i vantaggi della leadership al femminile.
Ovviamente non solo le donne individualmente a doversi occupare di come tirare fuori il meglio di sè sul lavoro, ma le organizzazioni e i team leader possono e devono fare tanto.

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ROMPERE GLI SCHEMI E IL SOFFITTO DI VETRO