GESTIRE E GUIDARE IL CAMBIAMENTO

Di fronte al Cambiamento spesso sentiamo nascere in  noi una paura. Questa paura ha due facce: quella di quando il cambiamento è desiderato, ma ci sembra impossibile e non riusciamo a mettere a fuoco cosa vogliamo realmente nè come raggiungerlo; e quella di quando il cambiamento è imposto, e lo dobbiamo subire, gestire, o far accettare agli altri.
Il lavoro di progettare il cambiamento, costruendo una nuova vision di sè e un piano per realizzarla, così come il lavoro di gestire il cambiamento "indesiderato" nella maniera più utile a noi e a chi ci circonda, sono tra le attività più faticose e gratificanti che si possano fare con un Coach. In azienda il tema del cambiamento è particolarmente sentito, vista la fase di incertezza, volatilità e caos che viviamo, e riguarda il singolo e il team di lavoro, con logiche molto intrecciate.

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GESTIRE E GUIDARE IL CAMBIAMENTO: LA NEUROPSICOLOGIA CI AIUTA