SELF ASSESSMENT = MISURARE LA LEADERSHIP


Gli Assessment posso servire a fare una fotografia della situazione di partenza
secondo elementi rilevanti, osservabili e misurabili, e a costruire obiettivi «ben formati».
Sono inoltre utili per misurare i cambiamenti  durante lo svolgimento di un percorso individuale o di team (check point intermedi) e alla conclusione dello stesso.

L'esperienza di studi ed esperienze sviluppatesi soprattutto nel mondo anglosassone, ci mette a disposizione diverse semplici Metodologie di Self Assessment:
SELF ASSESSMENT INDIVIDUALE
su stili di comunicazione, di leadership, intelligenza emotiva e relazionale, convinzioni limitanti, valori personali
MULTIRATER ASSESSMENT 
Survey 360° / 180° Click360 - SystemAlive & TLC UK
SELF ASSESSMENT DI TEAM
disfunzioni dei team, efficacia, valori, comportamenti

METODOLOGIE DISPONIBILI ON LINE IN INGLESE O SU WORKSHEET IN ITALIANO
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